1年前の宣言を実現して人材育成部門へ異動。

ちょうど一年前に、コーチ養成機関のCTI Japanで基礎コース
を受講して、これからは人それぞれが持つ、可能性を引き出して
その人がその人らしく生きていくサポートをしようと決意しました。

そうすること自体が、自分にとって自分らしく生きられると
感じたからです。

人は皆、すてきな可能性を秘めた種をもっている。
ただ、水や光が足りなかったり、上に石が載っているために
せっかくの種が芽を出せずにいる。

そこで、一緒に水をあげて、石をどかして光を当てて、芽を
だしてみよう。芽が出たら、あとはどういう風に枝を伸ばすかは
自分で自由にデザインしてみよう。

そんなことを考えていて1年前のコース最終日に、いまのコンサル
ティング部門から人材育成部門に移りますと宣言しました。
当時は何の当てもなく、気がついたら口をついて出ていた・・・

そして、この度、人材育成部門への異動を果たしました。
最初の一歩は、担当部長さんに一通のE-mailを送ること。

見ず知らずの偉い人に人材育成についての自分の考えを書いた
メールを送ることは、かなり勇気のいることでした。書こうと思い
たってから、実際に送るまでかなり時間を要しました。

夜中に出張先のホテルから送ったメール。なんと5分後には
返事が来ていました。そのメールには、是非お会いして詳しく話
を聞きたいと書いてありました。

その後、その方が転勤になってしまったりして動きが途切れた
時期もありました。しかし、やはり人材育成に関わりたいとの思い
は捨てきれず、役員に直訴したのが昨年の秋。

その時はあれこれ言わずに、ただ自分の想いを投げました。
それをじっと聞いていた、その方が次の瞬間「よし、わかった！」
俺が何とかしてやると。

それからはトントン拍子に話が進み、今回の異動が実現しました。
自己過信かもしれないけれど、自分の想いは正しかった、俺は
これをするために、これまで生きてきたと本気で思いました。

同時に、マイコーチを初め多くの人たちが応援してくれたことに
本当に感謝。宣言したことを実現したぞ！ありがとう！

これからはコーチングをコアに、そしてこれまでの自分の経験
をすべて統合して、世界中の20万人近くの社員が自分らしく
生きるためのサポートをしていきます。

そうすれば会社が変わる。
会社が変われば社会が変わり、世界がより良くなる。
と信じています。